9月初
，，，，，，，环亚集团德洋启动以“践行全员质量
，，，，，，，逾越主顾期望”为主题的质量月活动。。。

活动宗旨：

营造起劲向上的学习气氛
，，，，，，，增强全员对证量月的重视度和加入度
，，，，，，，引发员工学习激情
，，，，，，，一连提升员工的质量意识
，，，，，，，一直知足公司快速生长的需要。。。

活动规模：

全方面、全历程、全职员。。。

活动内容：

重点放在售后效劳和系统方面
，，，，，，， 包括知识竞赛、公司审核、系统培训、重点质量问题剖析等。。。

 

随着质量月活动的推进
，，，，，，，环亚集团德洋的干部员工统一了头脑
，，，，，，，又坚定了信心
，，，，，，，关于“践行全员质量
，，，，，，，逾越主顾期望”也有了更深刻的体会：学如逆水行舟
，，，，，，，慢进则退；
；；；；；质量月活动是对所有参训职员原有履历的固化
，，，，，，，对现有事情的总结；
；；；；；质量月活动是“知识再学习
，，，，，，，履历再转达
，，，，，，，手艺再提升
，，，，，，，质量再总结”
，，，，，，，是公司规模内履历与知识由上至下纵向转达
，，，，，，，更是部分间横向转达与相同。。。